Thời gian đăng: 19/10/2015 17:20
Khi bắt đầu làm một việc gì đó bao giờ cũng có mục đích riêng. Học tiếng Nhật cũng vậy, Học tiếng Nhật và cơ hội việc làm của bạn được tăng lên gấp đôi. Tại sao bạn không thử?
Việc hợp tác giữa các doanh nghiệp Việt Nam – Nhật Bản đang phát triển mạnh mẽ cả chiều rộng và chiều sâu. Vì vậy chinh phục tiếng Nhật đang là mục tiêu của không ít bạn trẻ hiện nay.
1. Xu hướng tuyển dụng của công ty, doanh ghiệp Nhật Bản
Đây là tổng hợp các vị trí được tuyển dụng nhiều nhất trong Hà Nội:
- Biên phiên dịch tiếng Nhật.
- Thư kí, trợ lý giám đốc.
- Nhân viên hành chính văn phòng.
- Nhân viên tổng vụ, nhân sự.
- Kỹ sư IT biết tiếng Nhật.
- Đặc biệt là nhu cầu tuyển nhân viên IT biết tiếng Nhật rất lớn.
Có tới 54,7% doanh nghiệp Nhật Bản gặp khó khăn trong việc tuyển người Việt Nam giỏi tiếng Nhật và có thể hòa hợp phong cách làm việc của người Nhật cũng như không thể tuyển dụng được người Việt Nam cho chức vụ quản lý. Đây cũng là bài toán khó cho nguồn nhân lực chất lượng cao nói chung và nguồn nhân lực tiếng Nhật chất lượng cao nói riêng.
* Đánh giá của các nhà tuyển dụng về năng lực tiếng Nhật của họ:
- Không biết tự nhận lỗi, khi xảy ra vấn đề hay đổ lỗi do khách quan.
- Thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao làm quản lý.
2. Mức lương và các chế độ
Các bạn nghĩ học tiếng Nhật khi ra trường sẽ làm ở các công ty doanh nghiệp Nhật với mức lương cao. Nhưng đó là suy nghĩ hoàn toàn sai lệch, người Nhật làm việc rất có nguyên tắc: họ sẽ trả lương cho bạn đúng với công sức mà bạn bỏ ra. Thế nên hãy có gắng học thật tốt nhé.
- Vị trí quản lý: 1000-2000USD.
- Vị trí biên phiên dịch ở KCN: 600-1000USD.
- Nhân viên hành chính tổng vụ biên phiên dịch ở nội thành: 400-700USD.
- Trình độ cao như N1: 1000USD trong nội thành.
- Kỹ sư biết tiếng Nhật : 600-800USD.
- Kỹ sư cầu nối: vị trí khó tuyển nhất, yêu cầu hiểu biết rõ về CNTT và thành thạo tiếng Nhật, mức lương 1000-2000USD.
- Công việc yêu cầu chuyên môn nhưng không yêu cầu quá cao về tiếng Nhật (tương đương N3): 400-600USD.
3. Môi trường làm việc:
Việt Nam và Nhật Bản có nhiều nét tương đồng về văn hóa, truyền thông, chẳng hạn như kính trọng người lớn và người lớn cư xử nhẹ nhàng với người nhỏ tuổi hơn, điều đó giúp cho người Việt nam thích nghi tốt trong công sở Nhật Bản. Ấn tượng đầu tiên trong đầu khi nghĩ về người Nhật chính là sự điềm đạm. Họ không dễ dàng mất bình tĩnh mà bình tĩnh giải quyết theo chiều hướng có lợi cho cả họ và khách hàng. Họ cũng đối xử tốt với nhân viên.
4. Tìm kiếm thông tin tuyển dụng:
- Tìm kiếm thông tin tuyển dụng trực tiếp từ doanh nghiệp. Tất nhiên bạn phải dựa vào mối quan hệ quen biết của mình chứ không thể ngày nào cũng đến hỏi thông tin và các doanh nghiệp thường không có website nên bạn cũng khó tìm hiểu qua kênh thông tin này
- Tìm kiếm qua các trung tâm môi giới. Thông thường với cách này bạn sẽ tìm được vị trí công nhân
- Tìm kiếm nhân sự hành chính văn phòng hoặc cao cấp.
5. Học tiếng Nhật ở đâu?
Các công ty, doanh nghiệp Nhật tuyển dụng nhân sự khi bạn đã biết khá khá về tiếng Nhật (bên cạnh đó cũng có một số ít tuyển dụng nhân sự biết tiếng Anh, tiếng Trung...). Vậy bạn đã tìm cho mình một trung tâm dạy tiếng Nhật uy tín nào chưa? Nhật Ngữ SOFL là một gợi ý cho bạn đấy. Đến với trung tâm, điều đầu tiên các bạn gặp là đội ngũ giảng viên có kinh ngiệm, nhiệt tình trong công việc đến từ các trường đại học danh tiếng trên Hà Nội. Các khóa học mở ra liên tiếp cho mọi đối tượng. Trang thiết bị phòng học khang trang hiện đại và còn nhiều ưu đãi hấp dẫn nữa. Hãy tham gia các khóa học tiếng Nhật và cảm nhật nhé.
Việc hợp tác giữa các doanh nghiệp Việt Nam – Nhật Bản đang phát triển mạnh mẽ cả chiều rộng và chiều sâu. Vì vậy chinh phục tiếng Nhật đang là mục tiêu của không ít bạn trẻ hiện nay.
Đây là tổng hợp các vị trí được tuyển dụng nhiều nhất trong Hà Nội:
- Biên phiên dịch tiếng Nhật.
- Thư kí, trợ lý giám đốc.
- Nhân viên hành chính văn phòng.
- Nhân viên tổng vụ, nhân sự.
- Kỹ sư IT biết tiếng Nhật.
- Đặc biệt là nhu cầu tuyển nhân viên IT biết tiếng Nhật rất lớn.
Có tới 54,7% doanh nghiệp Nhật Bản gặp khó khăn trong việc tuyển người Việt Nam giỏi tiếng Nhật và có thể hòa hợp phong cách làm việc của người Nhật cũng như không thể tuyển dụng được người Việt Nam cho chức vụ quản lý. Đây cũng là bài toán khó cho nguồn nhân lực chất lượng cao nói chung và nguồn nhân lực tiếng Nhật chất lượng cao nói riêng.
* Đánh giá của các nhà tuyển dụng về năng lực tiếng Nhật của họ:
- Năng lực về ngoại ngữ chưa tốt, đặc biệt là giao tiếp tiếng Nhật. Trình độ sinh viên chuyên ngành tiếng Nhật đến khi tốt nghiệp tương đương N2, tuy nhiên khả năng nói, phản xạ kém. - Thâm chí có những trường hợp không viết được email dùng trong kinh doanh.
- Không nắm rõ về tác phong làm việc của người Nhật, về văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản.- Không biết tự nhận lỗi, khi xảy ra vấn đề hay đổ lỗi do khách quan.
- Thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao làm quản lý.
Các bạn nghĩ học tiếng Nhật khi ra trường sẽ làm ở các công ty doanh nghiệp Nhật với mức lương cao. Nhưng đó là suy nghĩ hoàn toàn sai lệch, người Nhật làm việc rất có nguyên tắc: họ sẽ trả lương cho bạn đúng với công sức mà bạn bỏ ra. Thế nên hãy có gắng học thật tốt nhé.
- Vị trí quản lý: 1000-2000USD.
- Vị trí biên phiên dịch ở KCN: 600-1000USD.
- Nhân viên hành chính tổng vụ biên phiên dịch ở nội thành: 400-700USD.
- Trình độ cao như N1: 1000USD trong nội thành.
- Kỹ sư biết tiếng Nhật : 600-800USD.
- Kỹ sư cầu nối: vị trí khó tuyển nhất, yêu cầu hiểu biết rõ về CNTT và thành thạo tiếng Nhật, mức lương 1000-2000USD.
- Công việc yêu cầu chuyên môn nhưng không yêu cầu quá cao về tiếng Nhật (tương đương N3): 400-600USD.
3. Môi trường làm việc:
Việt Nam và Nhật Bản có nhiều nét tương đồng về văn hóa, truyền thông, chẳng hạn như kính trọng người lớn và người lớn cư xử nhẹ nhàng với người nhỏ tuổi hơn, điều đó giúp cho người Việt nam thích nghi tốt trong công sở Nhật Bản. Ấn tượng đầu tiên trong đầu khi nghĩ về người Nhật chính là sự điềm đạm. Họ không dễ dàng mất bình tĩnh mà bình tĩnh giải quyết theo chiều hướng có lợi cho cả họ và khách hàng. Họ cũng đối xử tốt với nhân viên.
- Tìm kiếm thông tin tuyển dụng trực tiếp từ doanh nghiệp. Tất nhiên bạn phải dựa vào mối quan hệ quen biết của mình chứ không thể ngày nào cũng đến hỏi thông tin và các doanh nghiệp thường không có website nên bạn cũng khó tìm hiểu qua kênh thông tin này
- Tìm kiếm qua các trung tâm môi giới. Thông thường với cách này bạn sẽ tìm được vị trí công nhân
- Tìm kiếm nhân sự hành chính văn phòng hoặc cao cấp.
5. Học tiếng Nhật ở đâu?
Các công ty, doanh nghiệp Nhật tuyển dụng nhân sự khi bạn đã biết khá khá về tiếng Nhật (bên cạnh đó cũng có một số ít tuyển dụng nhân sự biết tiếng Anh, tiếng Trung...). Vậy bạn đã tìm cho mình một trung tâm dạy tiếng Nhật uy tín nào chưa? Nhật Ngữ SOFL là một gợi ý cho bạn đấy. Đến với trung tâm, điều đầu tiên các bạn gặp là đội ngũ giảng viên có kinh ngiệm, nhiệt tình trong công việc đến từ các trường đại học danh tiếng trên Hà Nội. Các khóa học mở ra liên tiếp cho mọi đối tượng. Trang thiết bị phòng học khang trang hiện đại và còn nhiều ưu đãi hấp dẫn nữa. Hãy tham gia các khóa học tiếng Nhật và cảm nhật nhé.
TRUNG TÂM TIẾNG NHẬT SOFL
Cơ sở Hai Bà Trưng:
Địa chỉ : Số 365 - Phố Vọng - Đồng Tâm - Hai Bà Trưng - Hà Nội
Cơ sở Cầu Giấy:
Địa chỉ : Số 44 Trần Vĩ ( Lê Đức Thọ Kéo Dài ) - Mai Dịch - Cầu Giấy - Hà Nội
Cơ sở Thanh Xuân:
Địa chỉ : Số Số 6 ngõ 250 - Nguyễn Xiển - Hạ Đình - Thanh Xuân - Hà Nội
Cơ sở Long Biên:
Địa chỉ : Số 491B Nguyễn Văn Cừ - Gia Thụy - Long Biên - Hà Nội
Cơ sở Quận 10:
Địa chỉ : Số 63 Vĩnh Viễn - Phường 2 - Quận 10 - TP. HCM
Cơ sở Quận Bình Thạnh:
Địa chỉ : Số 135/53 Nguyễn Hữu Cảnh - Phường 22 - Quận Bình Thạnh - TP. HCM
Cơ sở Quận Thủ Đức:
Địa chỉ : Số 134 Hoàng Diệu 2, phường Linh Chiểu, quận Thủ Đức - TP. HCM
Email: nhatngusofl@gmail.com
Hotline: 1900 986 845(Hà Nội) - 1900 886 698(TP. Hồ Chí Minh)
Website : http://tiengnhatcoban.edu.vn/
Bản inHỗ trợ trực tuyến
Hỗ trợ trực tuyến
1900 986 845
