Đang thực hiện

Công ty Nhật tuyển dụng nhân viên với trình độ tiếng Nhật thế nào?

Thời gian đăng: 12/01/2018 11:06
Tại các doanh nghiệp Nhật tuyển dụng nhân viên biết tiếng Nhật với mức lương rất cao. Vậy những công ty đó tuyển dụng những trình độ nào? Cùng đi tìm hiểu nhé.
Công ty Nhật tuyển dụng nhân viên trình độ tiếng Nhật như thế nào?
Công ty Nhật tuyển dụng nhân viên trình độ tiếng Nhật như thế nào?

Công ty Nhật tuyển dụng nhân viên trình độ tiếng Nhật như thế nào?

Khi tham gia buổi phỏng vấn tại các công ty Nhật, vấn đề đầu tiên mà các nhà tuyển dụng chú ý đến đó là khả năng ngôn ngữ Nhật của bạn đến đâu? Nhiều ứng viên tự tin trả lời rằng: “Tôi có bằng N2, N3 hoặc N4 tiếng Nhật”- có nghĩa là người đó có khả năng giao tiếp hàng ngày cộng thêm một chút khả năng giao tiếp thương mại bằng tiếng Nhật.

Tuy nhiên, những nhà tuyển dụng Nhật Bản luôn có một nỗi lo chung về chứng chỉ năng lực tiếng Nhật của người Việt không đủ đáp ứng yêu cầu công việc cho họ. Vậy yêu cầu trình độ tiếng Nhật mà nhà tuyển dụng Nhật đưa ra cho người lao động là như thế nào?

+ Thứ nhất, họ muốn người Việt hiểu và nắm bắt kịp cuộc đối thoại khi 2 bên trao đổi với nhau.
+ Thứ hai, khi nói chuyện, không cần phải cố gắng chính xác từng câu chữ, miễn sao diễn tả bằng những ngôn từ đơn giản nhất nhưng vẫn đầy đủ nội dung, chính xác và ý nghĩa cho người Nhật hiểu là được.

Trong những trường hợp phỏng vấn có câu “trình độ tiếng Nh của bạn tới mức nào?”, bạn không nên lấy bằng cấp để thể hiện mình. Lúc này, nếu bạn diễn đạt được với đối phương một cách chi tiết về kinh nghiệm của mình thì bạn đã trả lời được câu hỏi của nhà tuyển dụng rất tốt. 

Trên thực tế, những công việc liên quan đến tiếng Nhật thành thạo thì đa phần do người Nhật đảm nhiệm. Những vị trí như nhân viên kinh doanh hoặc kế toán thì không nhất thiết phải có tiếng Nhật. Bởi một khi tuyển dụng nhân viên kinh doanh hay kế toán nói được tiếng Nhật, doanh nghiệp sẽ phải trả một mức lương cao hơn. 
học tiếng Nhật trực tuyến
Có thể bạn quan tâm chương trình học tiếng Nhật trực tuyến tại SOFL

Hiện tại, có khoảng 1500 doanh nghiệp Nhật đầu tư vào Việt Nam. Trong số đó, không phải công ty nào cũng yêu cầu ứng viên biết tiếng Nhật, nếu bạn biết thêm một ngôn ngữ thì đó là chính là lợi thế của bạn khi tham gia ứng tuyển. Còn nếu không thì cũng không có gì đáng lo ngại nếu như trình độ tiếng Anh hoặc ngôn ngữ khác của bạn đáp ứng được yêu cầu của họ.

Một số câu giao tiếp tiếng Nhật sử dụng khi viết Mail.

拝啓(はいけい)
Kính gửi,
早速(さっそく)のご連絡(れんらく)ありがとうございます。
Cảm ơn anh chị đã liên lạc sớm.
後(あと)でメールを送(おく)ります。
Tôi sẽ gửi mail lại sau.
返信(へんしん)をお願(ねが)いします。
Làm phiền anh chị.
返信(へんしん)を楽(たの)しみに待(ま)っています。
Tôi mong nhận được thư trả lời từ bạn.
返信(へんしん)をお願(ねが)いします。
Mong bạn hãy trả lời thư của tôi.
このメールを確認(かくにん)した後(あと)に返信(へんしん)してください。
Sau khi bạn xác nhận lại email này, xin hãy phản hồi lại cho tôi.

Hãy học tiếng Nhật thật chăm chỉ ngay hôm nay để thay đổi cuộc sống nhàm chán hiện tại của bạn thôi nào. Trung tâm tiếng Nhật SOFL chúc bạn thành công.


TRUNG TÂM TIẾNG NHẬT SOFL

Cơ sở Hai Bà Trưng:
Số 365 - Phố Vọng - Đồng Tâm - Hai Bà Trưng - Hà Nội
Cơ sở Cầu Giấy:  
Số 44 Trần Vĩ ( Lê Đức Thọ Kéo Dài ) - Mai Dịch - Cầu Giấy - Hà Nội 
Cơ sở Thanh Xuân:
Số 54 Ngụy Như Kon Tum - Thanh Xuân - Hà Nội
Cơ sở Long Biên:
Số 491B Nguyễn Văn Cừ - Gia Thụy - Long Biên - Hà Nội
Email: nhatngusofl@gmail.com
Điện thoại: (84-4) 62 921 082 Hoặc: (84-4) 0964 66 12 88
Website : http://tiengnhatcoban.edu.vn/

Các tin khác